6月以降の当社勤務体制に関する当面の方針ついて

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株式会社ルーツホールディングスは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、2020年4月1日より全拠点、全従業員を対象に在宅勤務(テレワーク)を実施してまいりましたが、緊急事態宣言解除後の6月以降につきましては、当面以下の勤務体制とすることをお知らせいたします。

■6月移行の勤務体制
出社日数は、職種や役職により異なりますが、一日あたり全従業員の70%~80%程度が出社する想定でシフトを組む予定としております。

お電話でのお問い合わせをいただける体制を整えております。また、引き続きメールからのご連絡もお待ちしております。

各関係者の皆様に、ご不便、ご迷惑をおかけすることがないように、適宜、迅速な確認と対応に努めてまいりますので、何卒ご理解のほど、よろしくお願い申し上げます。